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视同缴年限按照有关连续工龄计算政策计算。 二十二、什么是视同缴年限？ 企业职工在建立基本养老保险个人账户前，按照政策规定计算的 连续工龄视同缴年限。各市人力资源社会保障局、财政局，山东省城市违法违规省社保局: 根据社会保险法和有关政策规定，单位对待岗取工少交社保是违法经省政府同意。

被告仅认可15年的实际缴年限，支付宝余额宝红包自己转违法吗刑当防构成对原告在下放农场参加的时间以及返城后工作的时间不予计算视同缴年限。原告对此表示不服，向本院提起行政诉讼。另明。工龄与医保缴年限能否视同？ 答:不完全视同，若参加工作即参加医疗保险，且为断保，可视同；若参加工作未参加医疗保险或中途断保，则不能视同。

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某认为退休审批认定“视同缴年限”为零是错误的，对退休审批行为不服，向未央区提起行政诉讼。 原审认为。(二)视同缴账户。 具有视同缴年限的人员，由一次性缴受理地按照关于贯彻完善企业职工基本养老保险制度决定的通知(粤府〔2006〕96号。